河南许昌：四项举措促进农村劳动力转移就业

　　近年来，河南省许昌市委、市政府高度重视农民工就业创业工作，多措并举，强力促进农村劳动力就业创业工作。截至9月底，全市新增农村劳动力转移就业69258人。

　　升级政策体系，返乡创业带就业。先后出台《许昌市支持农民工返乡创业若干政策》《进一步支持农民工返乡就业创业30条意见》《许昌市人民政府关于印发许昌市稳就业保就业政策措施的通知》等，升级完善强化农民工就业服务、加大就业困难人员帮扶力度、就业创业培训、优化创业环境、实施“豫商豫才返乡创业”、小额贷款等一系列强力促进农村劳动力就业创业措施，促进了许昌市农村劳动力创业带动就业工作。截至9月底，许昌市新增农民工返乡创业9726人，带动就业47070人，其中贫困人员1829人。

　　跨地区就业合作，互惠互利赢就业。不断探索跨区域就业合作新模式，实现就业合作互惠互利，积极打造农民工就业“四环路”。“一环”覆盖许昌市企业，就地就近为各类农村劳动力和企业提供人力资源服务，形成许昌本市就业圈;“二环”以许昌为中心，与郑州、洛阳、开封、漯河、平顶山等周边省辖市形成省内就业联盟，建立环许昌城市省内就业圈;“三环”与西安、苏州、无锡等省外发达城市、重点城市建立区域就业合作，注重发挥人力资源优势互补，为该市企业定向培养人才、引进人才，达成互惠互利双赢局面，形成国内就业圈;“四环”围绕农村劳动力不同就业意向，与具备境外就业资质的河南省公共就业服务中心、河南省对外劳务合作公司开展合作，拓展境外就业通道，形成境外就业圈。通过跨区域就业合作，逐步形成农村劳动力市内就业、省内就业、国内就业和境外就业的“许昌就业四环路”工作格局，真正让劳动力“就业有路、路路畅通”。截至9月底，许昌市农村劳动力转移省外就业达到2.12万人。

　　信息化实名采集，摸清底子荐就业。以长葛市“长葛智慧人社”公共服务平台为试点，采用信息化实名制登记劳动力信息，摸清底数，精准推荐岗位，实现应用数据“活”起来。“长葛智慧人社”通过信息化赋能，提供高效准确的新一代劳动力采集模式。

　　人人持证强素质，提升技能促就业。深入贯彻落实河南省“人人持证、技能河南”建设决策部署，强技能、稳就业、促发展，劳动力依靠技能就业增收的能力明显提升，扎实推进走深走实。截至目前，许昌市完成各类职业技能培训14.12万人次，新增技能人才12.72万人，新增高技能人才3.72万人。依托“万人助企联乡帮村”机制，开展企业用工需求摸底，双向挖掘企业用工需求与培训就业需求，以定岗定向培训推动持证就业，农村劳动力培训31793人，完成3.6万余名毕业生评价取证，让更多高校毕业生实现持“双证”就业。围绕该市先进制造业、现代农业、现代服务业及高危特殊行业大中型企业，采取企校双师带徒、工学交替模式为50家企业培养新型学徒2402人。启动核酸采样人员大规模培训，完成市、县、乡三级1.78万名核酸采样人员培训。鄢陵县确定3个乡镇为“鄢陵花木”品牌建设示范镇，规模化培训花工花匠;禹州市借助鸠山闵庄“杏”福、磨街“柿柿”如意等高附加值种植业品牌，推动整村劳动力就业增收;建安区依托世纪香食用菌大师工作室，开展多批次脱贫劳动力技能培训，促进农村劳动力多渠道就业增收。